【KNBC会員紹介】藤沢にITスキル特化の就労支援B型
2026.02.12
スペシャル・サポーターズ、「湘南モデル」構築へ
組織人事コンサルティング業、CareerGrowth(キャリアグロース、茅ヶ崎市中海岸)は、新会社スペシャル・サポーターズ(同)を設立し、ITスキルに特化した就労継続支援B型「キャリカク藤沢南口」を藤沢市南藤沢に開設した。障害者が長所を伸ばし、B型を経て直接就職できる「湘南モデル」の構築を目指す。
「数合わせの雇用」への疑問
松井基明代表は3社で人事部長を経験し、障害者雇用の責任者も務めた経験がある。しかし、当時を振り返ると、障害者を雇用しても現場には任せられる仕事が十分になく、無理に切り出しても手が空
いてしまう状況があったという。
「結果的に数合わせの雇用になり、障害者本人も企業も苦労していました。そのため、双方にメリットが生まれる仕組みを作ろうと思いました」と振り返る。
今回の新事業を後押ししたのは、脳性まひで車いすを使う9歳の息子の存在。また、療育施設で出会う親たちの多くも「私たちがいなくなった後、この子は自立できるのか」と不安を抱えているのも見て奮起した。

「できることを伸ばす」
新会社はキャリカク(本部・愛知県一宮市)のフランチャイズに加入した。「B型から企業に直接雇用される事例はほぼありません。通常はA型や就労移行支援を経由しますが、キャリカクではすでに実績を出しています」と松井代表。
現在、藤沢の事業所ではスタッフ4人で19人の利用者をサポート。求人票データ作成や生成AIを活用したショート動画制作などで実績を挙げている。
効率だけを考えれば人口の多い横浜や川崎がよいが、コミュニティを確立しやすく、自身の地元でもある茅ヶ崎に近い藤沢を選んだという。松井代表が掲げる「湘南モデル」では、「できないことを助ける」という従来型から「できることを伸ばす」支援への転換を図っているという。
3年以内に神奈川県内だけで4~5事業所の展開を目指す。松井代表は「湘南から全国に発信したいです」と意気込んでいる。
※記事出典:かながわ経済新聞より
紹介会員企業データ
株式会社CareerGrowth
- 業種
-
サービス業(他に分類されないもの)
- 事業内容
- 社外CHRO(人事部長)サービス、人事制度設計・運用支援、人材紹介(CXO、ミドルマネージャ
- 定例会 奇数月 17:00~
-
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2026年:3/16(月)、5/18(月)、7/13(月)、9/14(月)、11/16(月)
2027年:1/18(月)、3/15(月)
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2026年:3/16(月)、5/18(月)、7/13(月)、9/14(月)、11/16(月)
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