11月12日(金)「KNBC人材採用第5回オンラインセミナー」として、株式会社マイナビ綿貫様（KNBC会員）より「中小・ベンチャー企業における中途採用成功のポイント」と題し、貴重なノウハウをお話をいただきました。
１中途採用はなぜ難しいのか?
２「自社の魅力の棚卸し」「典型的志望者像の設定」は新卒採用以上に必要
３「転職サイト」「人材紹介」以外に採用手法は無いのか…?
４「即戦力」のハズの中途採用者が“期待外れ”に終わる理由
オプティ、EOSの要素入れ作成支援プログラム 経営者向けコーチングのオプティ（横浜市西区みなとみらい）は、全社員に浸透させる経営理念を1日... 続きを読む >>
メンバー交流委員会とネクストリーダー委員会が、4月に好評いただきました「新入会員歓迎会」を6月にも開催することになりました。 先着順となります... 続きを読む >>
KNBCネクストリーダー委員会主催セミナーのご案内です。この度、吉原前会長にご講演いただくことになりました！ “一人起業”から“上場企業”、そ... 続きを読む >>
このたびはご多忙の折、しかもお足元の悪い中、当委員会セミナーにご参加いただき、誠にありがとうございました。 ... 続きを読む >>